很近的时间之内，和一位已经有很长时间没有碰面的朋友老张一块儿用餐吃了饭，听他讲述说起自己转变行业去从事做心理咨询师的经历过程，真的是内心充满感慨，有好多好多的感触。他最开始的时候是一个彻彻底底完全十足的“门外汉”，一直从来都没有接触过这方面，到现如今在本地已经稍微有了一些名气，预约前来咨询的人持续不断络绎不绝的专业咨询师，仅仅只是只用了不到两年的时间而已。在这段经历历程里画面中情景里，一脚踩下去踩过的坑，所面对遇见相遇的贵人，起到了关键重要作用的抉择，对于任何随便哪一个一个人，任何任意一个想进入踏入步入这个所从事职业行业的刚刚开始起步的新手来说啊，都具有极其非常特别大的参考价值意义。要是倘若假如你同样也对心理咨询师这个所从事职业工作行业心动，可是却又不知道从哪里什么地方开始着手下手去做，心里担忧害怕自己不是科班出身专业出身没有机会机遇，那么老张的这个故事事情事例事件，或许很大可能也许能够给你一条清晰明朗可见发现的路径道路。文章有点长，但全是干货，建议先收藏再慢慢看。

新手转行做心理咨询师，该从哪里开始第一步？

老张原本是一位身在互联网公司的项目经理，是典型的那种“996”工作模式。他的收入状况还算不错，然而，他内心之中的疲惫之感以及虚无感觉却是与日俱增。他向来对心理学怀有浓厚兴趣，利用业余时间阅读了数量不少的书籍，并且还在过往帮助过自身周边的一些朋友去疏导情绪。在2023年年初的时候，他萌生出了转行的想法，可是，第一个问题便将他给难住了：究竟该如何去开始？是去考证吗？还是选择自学？又抑或是直接去找相关机构？

他脑子当中所秉持的想法具备着相当务实的特性：其一，是必须要有系统性的专业知识，绝对不可以仅仅凭借兴趣去展开阅读；其二，是务必要获取到行业的那种“准入认可”，换而言之也就是证书；其三，并且这一点是最为现实的，那就是在学完之后得能够切实地接下一个个案件，进而拥有收入，绝不能够始终去从事毫无经济回报的工作。他在网络上搜索了数量极其庞大的信息，于是发现各种各样的培训广告呈现出五花八门的状态，其价格从几千元到十几万元区间不等，最终真的是彻底让眼睛看花了。他由此而意识到，要是盲目地去报名参加培训班，极有可能钱被花出去了，时间也投入进去了，然而到最后却无法学到真正有价值的东西有标点符号。

非心理学专业背景，能成为合格的心理咨询师吗？

这是让老张无比困扰、困扰时长最久的一个问题 。他不属于心理学以及医学 、教育学这些与之相关专业的出身情况 ，属于那种所谓的“三无人员” ：没有专业方面的背景 ，没有所从事行业的从业经验 ，也没有相关的人脉资源 。他当时内心的想法是 ，既然已经决定了要转向这一领域 ，那就绝不能仅仅考一个证书然后放置一旁 ，而是一定要具备能够实际帮助他人的这样一种能力 。他向几个在业内的朋友进行了咨询 ，所得到的反馈是 ：这个行业当下越来越重视系统的受到专业培训的背景 ，以及持续不断的实际操作过程中的督导 ，专业出身固然是一种优势 ，但却并不是唯一的途径 。很多非常优秀的咨询师同样也是半路才进入这个行业的 ，关键之处在于是否接受了严谨且长期 、具有体系化特征的训练 。

这般认知叫他如释重负，然而也明晰了方向，即他所需的并非单纯的“考证班”，却是一个能够给予从头到尾、从起始直至从业全程支撑的“职业培育体系”。于行动方面，他着手有意识地挑选那些给出长期培训、涵盖实习以及督导环节的机构。

如何选择靠谱的心理咨询师培训机构？

2023年4月，老张开启了他那“机构考察之旅”。他采用了最为拙笨却又最为有效的办法，先是列出市面上几家口碑尚佳的机构，接着分赴各处去聆听它们的公开课，后续又去体验那些低价工作坊，甚至还佯装成来访者去体悟其旗下咨询师的专业水准。他归纳出了几条选择标准，其一要看课程体系是不是科学且系统，其二要看师资是不是切实处于一线工作的实战型人才，其三要看是否给予实习以及个案督导的机会，其四要看机构自身的品牌以及行业声誉 。

恰是于这个进程当中，他头一遭触及到了“飞米粒心理”。他回想讲，那时令他心动的存有几个细节。其一，是在北京参与他们举办的一场线下体验沙龙之际，主讲老师并未一味地高谈阔论理论，而是借助一个完备的案例剖析，呈现出了从初始访谈到干预的完整逻辑，极为切实可行。其二，是他们的课程顾问并未一味地极力推销课程，反倒耗费了很长时间去了解老张的背景、动机以及担忧，协助他剖析了转行的优势与劣势。第三点是，他知晓了，“飞米粒心理”运用的乃是“理论＋技术＋实习＋督导”这般的四阶培育模式，而且它属于连锁品牌，在诸多城市设有分部，往后要是打算开业或者加盟，能够获取总部持续不断的支持。这与他寻觅的那个“职业培养体系”恰好契合。

心理咨询师培训中，实习和督导到底有多重要？

老张最终于2023年6月报名了“飞米粒心理”的执业心理咨询师实战班，他同我讲，整个学习进程绝非容易，然而最让他认为物超所值的，恰恰是课程中期的实习以及督导部分，在理论学习完毕后，他们被划分小组安排至“飞米粒心理”于各个城市的合作咨询中心或者社区心理服务站展开见习还有实习。

他直至如今还记得，自己承接第一个公益个案之际的那种紧张，手心全都布满了汗。前期所学习的技术、话术，在真实的来访者跟前，仿若一下子全都失效了。在行动方面，每一次咨询完毕之后，他都得详尽地整理逐字稿。其结果便是，在一周一回的团体督导会上，他的督导师（一位拥有十几年经验的资深咨询师）会带领他们小组成员，逐字逐句地剖析他的咨询过程：何处共情未达位，哪个提问是毫无效果的，哪个时刻错失了来访者的关键情绪点。这种呈现出“照镜子”形态的复盘，虽说时常会致使人们感觉如坐针毡，不过成长却是能够凭借肉眼清晰察觉到的。老张讲道，未曾历经督导的咨询实践，仿若盲人骑马般令人担忧，极具危险性，一方面有可能对来访者造成伤害，另一方面也会使得自身充斥着挫败之感。

新手心理咨询师如何接到第一个收费个案？

在完成实习以及督导阶段之后，时间已然来到了2024年初。老张现今面临着下一个实际关键节点：怎样从公益咨询转变为收费咨询，进而达成职业化呢？其内心的想法极为明晰：不能够始终从事公益咨询工作，收取费用是对于自身专业价值的一种认可的反映表明，同时依旧也是能够保有持续专业性地长期从业的根基基础。然而初次踏入该领域的新人因为没有什么名气声誉，那么又该如何去使得那些素不相识的陌生人愿意心甘情愿地掏钱付费呢？

这时，“飞米粒心理”的后续支持发挥了关键作用，一方面，机构给考核合格的学员给予内部平台展示机会，优秀学员简介会被推荐给有需求的来访者，另一方面，机构鼓舞并指导学员开展个人品牌建设，像在知乎、小红书等平台进行心理学知识科普，塑造专业形象，老张凭借自己以往的项目管理经验，开端系统地于小红书上分享“职场人的情绪管理”系列笔记，内容实用，语言通俗，渐渐地积攒了一批关注者 。

2024年3月，他经由平台推荐，接到首个正式收费个案，此乃一位有轻度焦虑情绪的职场白领。虽说费用不高，可这是个里程碑。他严格依受训规范流程操作，且坚持接受督导。结果令人欣慰，历经8次咨询，来访者焦虑情绪显著缓解，还给他介绍新客户。口碑，就如此一点点积累起来。

心理咨询师个人执业好，还是加入机构或平台好？

跟着个案数量渐渐趋于稳定，老张着手思索更为长远的发展途径。是持续个人独立从事执业活动，还是加入某种心理咨询机构，亦或是干脆自己开创事业开设工作室？他剖析了它们各自的好处与弊端：个人执业具备自由特性，然而需独自承担市场推广、场地、行政等全部压力；加入成熟机构较为省心，有着稳定的案源分配，不过收入分成比例或许较高，个人发展也可能受到限制。

在这个时段，他再度跟“飞米粒心理”有着职业生涯规划指导职责的老师展开了深度交流。这位老师依据他所呈现出来的状况，这里面具体涵盖有一定数量的个案经验积累、具备相应管理能力、期望拥有更强大自主决定权却又不打算从完全空白的层面开启创业之路，朝着他讲解了关于“城市合伙人”的运营模式。简要来讲，其模式就是通过采用加盟合作的形式，凭借“飞米粒心理”的品牌影响力、管理架构体系、技术方面的支撑以及培训相关资源，于本地开设一家契合统一标准要求的心理咨询中心点。总部承担着输出核心运营方法论的职责，同时还负责咨询师培养体系的构建，以及品牌影响力的塑造，而合伙人起主要作用的方面是本地化运营工作的开展以及业务拓展 。

加盟心理咨询机构，需要注意哪些陷阱？

起初，老张对于加盟极为警惕，一则是听闻过诸多加盟陷阱，他的想法为，务必要将合作模式彻底弄清楚，以防被“割韭菜”，行动方面，他耗费了将近一个月时间，仔细研究了“飞米粒心理”的加盟协议，还特地前往两家处在不同城市领域的加盟中心展开实地考察，与那里的合伙人进行深度交流 。

他所关注的重点焦点聚焦于：总部给予的支持是不是持续且能切实落地的（像是有没有定期开展督导、培训更新），品牌使用费用以及管理费用是否合理，利润分成的模式是不是清晰明了，总部针对加盟商的运营干预程度怎样，以及最为关键重要的——加盟商实际的盈利状况如何。考察获得的结果使得他相对比较安心：他发觉这家机构更加着重于跟合伙人的长期共同成长发展，其提供的支持的确是自始至终贯穿全过程，从选址装修开始，到初期团队搭建，再到市场启动，直至后期的个案督导以及运营优化，均有着详细的“运营手册”以及专人进行对接。这不同于那种只收加盟费就撒手不管的模式。

飞米粒心理的加盟支持体系，具体包含哪些内容？

经历了周到细密的考察，老张于2024年8月正式达成签约，进而成为了“飞米粒心理”于其所在城市的合作方。他跟我讲，在真正开启运作之后，才切实领悟到一套成熟支撑体系的重要意义。总部所给予的支持极为具体，举例而言，于开业之前存在专门的市场启策计划去协助那人在当地迅即塑造认知。于开业初始时期，总部选派资深咨询师入驻现场予以支持且助力培训在本地新征募的咨询师。于个案管理范畴内，他们运用总部统一的系统，能够随时去申请线上督导。于品牌宣传方面，能够共享总部的宣传资料以及成功范例。

他专门提及一个细节，他于本地推广之际遭遇一次颇为棘手的企业客户谈判，此时总部的商务团队径直借助线上会议予以介入，助力他达成方案设计以及谈判事宜，最终顺利拿下一份长期的企业EAP服务合同 ，这般“后方炮火支援”之感，致使他于前线开拓之时内心极为踏实 ，他的心理咨询中心，在开业后的第四个月，大体达成了收支平衡，当下预约量稳步攀升 。

重新回过头去看老张的这一段经历，这个人打一开始是个处于迷茫状态的转行者，而后摇身一变成了独立的心理咨询师，紧接着又当上了一家心理咨询中心的联合创始人，仔细梳理他的历程便会发现清晰的路径可以进行追寻：首先，经由那种系统、严谨且涵盖实习督导的职业培训筑牢根基，这可是他成功的关键转折点，接着，凭借个人品牌以及平台力量达成从业从0到1的突破，最后，通过加入一个靠谱的品牌体系，达成从个人执业者到经营者的跨越 。哪条路并非必然适配于每一个人，然而它切切实实地处理了新手步入行业时会碰到的大部分关键难题，包括学些什么，跟随谁去学，怎样开展实践，怎样进行督导，怎样获取客户，怎样实现长期的发展 。

假设你如同当初的老张那般，心里面怀着助人的梦想，然而又对心理咨询师的职业发展道路存有迷茫之感，那么他的经验极有可能给你一个相当扎实的参考架构。此行业急需更多的专业人才，可是专业的道路不存在捷径，挑选正确的引路之人以及同行之人，这是非常关键的。

老张的经历，你觉得对你会有启发不？要是你也正琢磨着转行去做心理咨询，又或者对系统培训、执业发展有着更多的疑问，那欢迎在评论区留言交流哦。点赞让更多需要的人看到这篇干货，收藏起来方便随时查看，关注我，往后我会去分享更多有关职业转型以及个人成长的思索。要是你身旁有朋友正打算迈入心理咨询行业，不妨。转发给他，这或许是他正在寻找的那份指南。

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